群创推进主动化有成，群创荣誉董事长段行建表明，本年產线年来削减了5成人力。群创也将与集团一同建构工业互联网，估计2019年末完成面板制作互联网。

  段行建表明，全球人工才智浪潮来袭，工业互联网及AI几年内将翻转制作业，没搭上此波浪潮的企业将损失竞争力。面板制程多达几百道以上，具有许多制作的domain knowledge。在集团8K5G生态圈的愿景下, 面板扮演重要人物，群创为了在2019年年末曾经达到 工业互联网的方针，除了要树立採集及贮存数据的根本的建造以外，更要将工厂全面主动化，以及树立有很多AI内在的大数据运用及使用才能。

  段行建说，群创2007年建立主动化处，投入主动化的人力超越500人，投入资金更是数十亿元。当年从单一工站主动化设备机台做起，2012年开端开发全线主动化的模组生產线，合作產品规划的design for automation，至今后段模组体质彻底改动。除了提高產能、削减相关本钱以外，更重要的是良率及质量的提高，以及由于人力下降而削减了很多人的办理问题。

  举例来说，曾经大陆厂区职工活动率高，每次阴历年后上任率更是一大问题，透过主动化生產，处理了缺工、离任率高的问题，曩昔离任率高达20％，现在降到4％～5％。从职工总数来看，三合一之后的职工数多达13万元，业成切开出去后人数降到10万人，近年来跟着主动化的生產比率提高，职工数年年在下降，去年末人数约6万人，本年还会下探5万人。

  尽管主动化有种种优点，但不会彻底替代传统人力產线，保存一些缓衝的空间。预估到本年末，公司大约70％～75％的生產线都是主动化生產，即便碰到年假、颱风假，生產线都不受影响。

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